公司企业员工手册范文

公司企业员工手册范文 时间:2017-06-01

  第一章 总则

  一、热爱公司,自觉遵守国家法律、法规及各种行政规定,做遵纪守法道德高尚的公民。

  二、自觉遵守公司制定的各种规章制度。

  三、自觉维护公司的整体利益,杜绝任何危害公司利益的言行,个人利益服从集体利益。

  四、自觉维护公司形象,保持工作环境清洁卫生,着装规范、举止大方、精神饱满。

  五、恪守岗位职责,客户至上,勤奋工作,敬业奉献,注重质量,讲求效率。

  六、团结协作,互相帮助,严以律己,宽以待人,服从上级安排。

  七、积极参加公司组织的各种活动及培训,努力提高自己的业务素质。

  八、勇于开拓创新,勇于承担工作责任,勇于承担工作风险。

  九、保护公司成果,恪守公司秘密

  第二章 劳动条例

  一、用工原则

  1、公司聘用员工以“面向社会,公开招聘,严格考核,择优录取”为原则,招聘优秀、适用之人才。

  2、公司各级电玩城邀请码注册38人员亲属除总经理特批外不得录用。

  二、受聘手续

  1、应聘人员应认真、真实的填写《应聘表》,并附有关身份、学历、职称等复印件和一寸近照。

  2、应聘人员需通过面试合格后方可录用。

  三、工作时间

  1、公司依照《劳动法》,实行综合计算工时工作制,工作时间不包 括就餐时间。

  2、因工作需要,公司安排员工加班,根据情况给予补休。

  四、试用期

  1、新进员工实行试用期制度,试用期时间按工作岗位性质不同而定,试用期内,不符合任职岗位要求的,即可作无条件退工处理。

  2、试用期满,部门对该员工进行考核评估,合格者继续聘用。


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